Live-Webinar "Diversitysensibler Arbeitnehmer:innenschutz"
In einer vielfältigen Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitnehmer:innen-Schutzmaßnahmen nicht nur effektiv, sondern auch diversitätssensibel gestaltet sind. Die Berücksichtigung von Diversitätsaspekten in der Evaluierung von individuellen Gefahren und Belastungen sowie bei der Festlegung geeigneter Schutz- und Präventionsmaßnahmen ist wesentlich, um die Arbeitsbedingungen aller Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu verbessern. Die Einbeziehung der Diversitätsperspektive muss dazu auf allen betrieblichen Ebenen, bei allen Tätigkeiten und in allen Arbeitsschutzbereichen erfolgen.
In diesem Training setzen sich die Teilnehmer:innen mit Diversitätsaspekten in der Evaluierung von Gefahren und Belastungen auseinander, um so das Bewusstsein für gender-/diversitätsgerechten Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu stärken. Dies trägt nicht nur zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei, sondern stärkt auch das Engagement, die Zufriedenheit und die Produktivität der Mitarbeiter:innen.
Ziele:
- Sensibilisierung für die Bedeutung von Diversität im Arbeitnehmer:innenschutz
- Erkennen der Notwendigkeit von individuellen Schutzmaßnahmen
- Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen
- Entwickeln von konkreten Handlungsstrategien
Dieses Training bieten wir auch als Präsenz-Training an.
Inhalte
- Grundlagen Diversität & Inklusion
- Rechtliche Aspekte des (diversity-sensiblen) Arbeitnehmer:innenschutzes
- Risikobewertung und Prävention aus der Diversitätsperspektive
- Kommunikation und Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Identifikation von konkreten Maßnahmenplänen für die Umsetzung