Training "Anti-Bias - Blinde Flecken erkennen"

Unconscious Bias – auch als unbewusste Vorurteile bekannt – sind automatische und unbewusste Bewertungen von Personen und Situationen, die wir Menschen aufgrund unserer Erfahrungen, sozialer Einflüsse und Stereotypen entwickeln. Diese Vorurteile können positiv oder negativ sein und beeinflussen, wie wir andere wahrnehmen und behandeln. So werden unsere Entscheidungen und Handlungen durch bereits abgespeicherte Information sowie Stereotype und Vorurteile beeinflusst. Dadurch entstehen eben sog. „blinde Flecken“ – auch Wahrnehmungsverzerrungen (Bias) genannt.

Es ist wichtig, sich dieser blinden Flecken bewusst zu werden und Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Auswirkungen zu minimieren und um fairere und inklusivere Entscheidungsprozesse zu fördern. In der Arbeitswelt geht es darum, eine gerechtere und inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen, die allen Mitarbeiter:innen gleiche Chancen und Wertschätzung ermöglicht. Dadurch werden auch langfristiger Erfolg und ein positives Image von Organisationen unterstützt.

Unser Anti-Bias-Training bietet Ihnen die Möglichkeit, Vorurteile und Diskriminierung in der Arbeitswelt zu erkennen, zu hinterfragen und aktiv dagegen anzugehen. In einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung ist es entscheidend, bewusste und unbewusste Vorurteile zu reduzieren, um eine gerechtere und produktivere Belegschaft zu schaffen.