Anmeldung zum Seminar Training "Diversity Management für Führungskräfte"

Training "Diversity Management für Führungskräfte"

In einer sich wandelnden und vielfältigen Gesellschaft ist es für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung, ein Bewusstsein für Diversität zu entwickeln und eine inklusive Arbeitskultur zu fördern. Das Training unterstützt Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche dabei, ihre Fähigkeiten im Umgang mit der sozialen Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln um so von den Vorteilen eines gemischten Teams zu profitieren.

Das Seminar konzentriert sich auf die Rolle von Führungskräften beim Aufbau einer inklusiven Arbeitsumgebung und der Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz. Die Teilnehmer:innen erarbeiten praktische Werkzeuge und Strategien, um Diversität zu schätzen, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen, Chancengleichheit zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können.

Ziele

  • Sensibilisierung für Potenzial der Diversität
  • Nutzbarmachung der Vielfalt in der Organisation
  • Integration von Diversity Management in die tägliche Führungsaufgaben
  • Steigerung der Team-Effektivität
  • Zielerreichung diverser Teams

Zielgruppe

  • Bestehende und zukünftige Führungskräfte
  • Leitende Mitarbeiter:innen
  • Aller Bereiche & Ebenen

Inhalte

  • Einführung in Diversität und Inklusion
  • Umgang mit individuellen Bedürfnissen
  • Erkennen/Verhindern von Diskriminierung
  • Vorurteile, (Rollen-)Stereotype, Klischees
  • Wahrnehmungsverzerrungen und Bias
  • Entwicklung diverser Teams
  • Steigerung Diversity-Teamkompetenz 
  • Gruppendynamik und Vielfalt 
  • Vorteile/Nutzen/Herausforderungen diverser Teams
  • Umgang mit Konflikten und Widerständen
  • Methoden für die Einbindung in den Arbeitsalltag
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